捷豹路虎开始招聘电气化技术人员与工程师

　　在这些新职位中，有100名技术人员将负责维护捷豹路虎位于英格兰中部索利哈尔(Solihull)工厂的车身车间，此前该公司投资了7,000万英镑(合8,900万美元)来提高路虎揽胜(Rover)的产量，并推出一款纯电动SUV车型。

　　其余200个职位为技术人员和测试工程师，他们的工作地点为捷豹路虎总部附近的盖顿(Gaydon)测试基地。该公司表示，这部分员工将从事下一代电动汽车的研发工作。

　　作为成本削减计划的一部分，捷豹路虎在完成了一系列裁员后，正在重建其人员编制。2019年3月31日，捷豹路虎员工数量为39,787人，到2022年3月31日，其员工数量减少了近10%，至36,031 人。该公司发布的数据显示，截至今年3月31日，其员工数量有所回升，为38,379人。

　　今年，捷豹路虎克服了一系列供应链问题，提高了利润率最高的路虎揽胜、路虎揽胜运动版( Rover Sport)和路虎卫士(Defender)车型的交付量，从而实现了业绩反弹。

　　在截至今年6月的第一财季中，塔塔旗下的捷豹路虎的税前利润为4.35亿英镑(约合 5.59 亿美元)，而去年同期为亏损5.24亿英镑。

　　在疫情大流行之后，许多高档汽车制造商都采取了“价值重于销量”(value over volume)的策略，而捷豹路虎则重新开始将重点放在大型SUV车型上，从而将其盈亏平衡点降至每年30万辆。